召开党支部书记抓党建述职评议考核会



3月21日,公司召开2018年度党支部书记抓党建述职评议考核会。公司党总支委员,各党支部书记和委员、党员代表,以及党群工作部、纪检监察审计部相关人员参加会议。本次述职评议采取党支部书记述职、党总支委员点评和现场测评的方式进行。会上,5名基层党支部书记围绕全年履职主要情况和特点、存在的问题、原因及下一步工作思路和主要措施进行现场工作述职。在听取述职汇报后,公司党总支委员对党支部书记抓党建工作、履行抓党建主体责任情况进行了点评。全体参会人员从九个方面进行了现场评议。评议结果将作为考核基层党建工作成效及党支部书记主体责任落实情况的重要依据。

党总支书记、总经理阳智刚作总结讲话,充分肯定了基层党支部书记一年来的工作及亮点,指出了各党支部存在的问题,并就如何加强基层党组织建设、推进党支部书记责任落实提出了四点要求:一是加强学习,坚定不移落实党支部书记抓党建第一责任人职责,进一步强化履职尽责和责任担当意识,积极主动作为,以实际行动推动党支部建设各项工作落实落地,取得成效;二是凝心聚力,坚定不移加强基层党组织建设,要严格按照党支部建设,坚持“强化基层、双向融入、提高质量、和谐发展”的工作总思路,不断创新工作方法和活动载体,将党建工作与保稳定、促发展紧密结合起来,使党建工作服务中心工作体现在党支部工作的各个方面,渗透到生产经营管理的各个环节;三是强基固本,坚定不移推进党建工作再上新水平,各党支部要积极探索党建工作融入公司中心工作的方式方法,认真学习贯彻落实好《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例(试行)》,不断加强和提升党支部书记能力素质和党务专、兼职干部业务素质,为持续推动创新型党组织和创新型企业建设提供坚强的组织保障;四是党组织要进一步强化规矩意识,着力解决思想认识不高、纪律作风不严、贯彻执行不强等突出问题,积极营造抓党建、促发展的浓厚工作氛围。



召开内控自评价动员部署会
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